פיתוח ארגוני, הובלת תהליכי שינוי מבניים, תרבותיים ופוקציונאליים, למידה וניהול ידע, פיתוח צוותים "אמיתיים" ווירטואליים, פיתוח בסיסי ומתקדם של מנהלים בכל הדרגים.
בנית וביצוע של תכניות הכשרה, ופיתוח מנהלים מגוונות, חדשניות, ייחודיות ויישומיות למנהלים ובעלי תפקידים מובילים נוספים בכל הדרגים, הפונקציות ותחומי העיסוק.
ייעוץ אישי למנהלים ולליווי מנהלים בכירים בכניסה לתפקיד, בשגרה ובתהליכי שינוי.
אבחון ומיפוי צרכים, בנית תכניות הכשרה, פיתוח הדרכה, הכשרת מדריכים, מנחים וחונכים פנים ארגוניים, ניהול בפועל של מערך ההדרכה, מדידה ובקרה על פעילות ההדרכה ותוצריה.
ייעוץ לתכנון כ"א אסטרטגי וטקטי
להשמה - גיוס ומיון עובדים, בניה וניהול אפקטיביים של מרכזי הערכה פנים ארגוניים וראיונות מיון מועמדים לתפקיד, לניהול תהליכי קליטה אפקטיבית של עובדים, להקמה וניהול של תכניות עתודה ניהולית בארגון,
לניהול התקשורת הפנים ארגונית וליצירת תרבות של מצוינות ואקלים ארגוני חיובי, לבניה וניהול של תהליכי הערכת ביצועי עובדים, לTalent Management, לשימור עובדים ולניהול מתקדם של ההון האנושי – ניהול ממוקד כישרון.
ייעול תהליכי העבודה, שינויים במבנה הארגוני, הקמת נהלים, איתור וטיפול בחסמי צמיחה ובצווארי בקבוק, הטמעת ניהול רזה.
על פי צרכי הלקוח, אנו מספקים את השירותים הבאים:
• ייעוץ מערכתי לבניה, הטמעה והפעלה של תהליכים מערכתיים.
• שירותי Outsourcing מלאים או חלקיים.
• קורסים וסדנאות מכשירות.
• ייעוץ ואימון אישי לבעלי תפקידים בכל הדרגים.