R.O.C – מומחים לפיתוח ארגוני תוצאתי, היא חברה מובילה ביישומי חשיבה תוצאתית בפיתוח ארגוני.
חשיבה תוצאתית היא גישה ומתודה חשיבתית ותכנונית. גישה זו מנחה ומכוונת להשגת התוצאות הנכונות והמשמעותיות ביותר מכל מהלך ופעולה. תוצאות המושגות תוך מיצוי מיטבי של המשאבים הקיימים.
היועצים בחברת R.O.C פועלים כמומחי תוכן עצמאיים במנעד רחב, באופן חסר תקדים, של אפשרויות. כך, מתאפשר מארג של פתרונות עבור ארגונים המבקשים לשדרג את אפשרויות הפיתוח הארגוני, פיתוח המנהלים, ההדרכה וההכשרה.
בראש החברה עומד מעין אמיתי – פסיכולוג ארגוני (M.A)
אנו פועלים בגישת החשיבה התוצאתית לקידום יעדי לקוחותינו וצורכיהם:
• באופן הממוקד בתפוקות ברורות.
• מתוך מכוונות לפתרונות יצירתיים ופורצי דרך.
• באמצעות יישום ממושמע ושיטתי.
• תוך צמצום עלויות וחיסכון במשאבים.
ב R.O.C אנו תופסים ארגונים כמערכות מורכבות, בהן לכל רכיב יש השפעה על המערכת כולה.
כיוון שכך, בכדי לסייע לארגונים לשפר את יכולתם להשיג תוצאות, בנויה R.O.C לספק מענה ייעוצי לשרשרת הערך הארגונית כולה.
R.O.C מספקת שירותי פיתוח ארגוני המשלבים יעוץ למרכיבים העסקיים, המבניים, התרבותיים, הניהוליים, והאנושיים באמצעות צוותי ייעוץ רב –דיסציפלינאריים המורכבים ממומחים בתחומי השיווק והמכירות, הפיתוח וההתנהגות הארגונית, פיתוח ההדרכה וההכשרה, הארגון והשיטות, ההנדסה ומערכות המידע.
ערכינו המרכזיים
במעבר מרעיון ליישום, אנו פועלים באמצעות תהליכים סדורים, מונחי עובדות בשקיפות מלאה של מטרות ופעולות.
אנו פועלים לספק, ולסייע בגיבוש ויישום של פתרונות, פורצי דרך, לסוגיות הארגוניות והעסקיות עימם מתמודדים לקוחותינו.
אנו פועלים לסייע ללקוחותינו להשיג תוצאות מוחשיות, מדידות ובעלות תרומה ישירה לשיפור ביצועי הארגון, באמצעות הפתרונות אותם אנו מספקים.
אנו מעמידים במרכז את צורכיהם של לקוחותינו ואת הבנת האתגרים והאילוצים עימם הם מתמודדים. איננו חוסכים כל מאמץ לספק את השירות שלקוחותינו נדרשים לו, במהירות וגמישות מרביות.
בעבודתנו עם לקוחותינו אנו רואים שותפות גורל ביניהם לבינינו וחותרים באופן בלתי נלאה להצלחתם.
אנו רואים עצמנו אחראים באופן מלא לפעולות ולתוצאות של מהלכי הפיתוח והייעוץ שאנו מבצעים. אנו מעמידים עצמנו בסטנדרטים מחמירים של הערכה ופועלים מתוך יושר ויושרה אישיים ומקצועיים מרחיקי לכת.